ما هو أبعد من قصص النجاح الفردية: تعزيز ريادية الأعمال عبر الإصلاح المؤسسي
- الأساليب التقليدية لدعم الريادية تركّز تركيزًا كبيرًا على بناء المهارات الفردية على حساب الإصلاحات المؤسسية اللازمة لإزالة المعوقات أمام ممارسة الأعمال.
- يمكن، من خلال الإصلاح المؤسسي، تمكين الرياديين للتحول من المشروعات المتناهية الصغر إلى المشروعات الصغيرة والمتوسطة القادرة على خلق فرص العمل، والابتكار، والاستفادة من اقتصاديات الوفرة، وزيادة الإنتاجية.
- يمكن لمنظمات القطاع الخاص أن تؤدي دورًا محوريًّا في إزالة المعوقات أمام الريادية من خلال حشد التأييد للسياسات العامة وإشراك المجتمع المحلي.
