ظواهر عجيبة في العمل الأهلي المصري الراهن
كتب- أيمن سالم
باحث مصري، وناشط بالمجتمع المدني
في 31 أغسطس 2012
من الأمور المسكوت عنها في الخبرة الميدانية للنشطاء بالعمل في الجمعيات الأهلية، ظاهرة عمل موظفي الإدارة الحكومية بالشئون الاجتماعية، كمديرين بهذه الجمعيات، وخاصة تلك الجمعيات التي لديها مصادر تمويل جيدة، ومنهم من يشرف على تلك الجمعيات في إداراتهم الحكومية الرسمية، ولا يكون عملهم هذا بصفتهم الرسمية أو بعلم جهاتهم الرسمية، ولا بصفتهم من النشطاء في القطاع الأهلي، بل إن هذا يتم في الحقيقة من منطلق "طباخ السم لازم يدوقه".
هذه الحالة العجيبة التي يبدو أنها أمر يتم بشكل عادي ومشروع، بل وقانوني، تتواطأ فيه جهات عديدة، منها إدارة الجمعية الفاسدة، والإدارة الحكومية المتهاونة، والاتحاد الإقليمي للجمعيات الذي يعمل بشكل غير شفاف، فضلا عن باقي الأجهزة الرقابية والإشرافية المعنية بالأمر. ومن ثم نجد أنفسنا أمام رشوة، اشترك فيها الجميع تقريبًا، إنها رشوة جماعية، تمثل دليلا آخر على حاجة هذه المؤسسات للحوكمة والشفافية والمساءلة، فعندما نجد أن المسئول الحكومي المعني بالإشراف على الجمعيات الأهلية هو نفسه يعمل مديرًا تنفيذيًّا لإحدى الجمعيات دون غيرها، ومع غياب وجود مجلس إدارة حقيقي مسئول أمام جمعية عمومية فعالة، في هذه الحالة تنتشر ظاهرة التداخل بين القطاعين الحكومي والأهلي بما يضر كلا من القطاعين.
تب- حسين عبد المطلب الأسرج
كتب- جريج سمبسون
كتب- جون كستر
كتب- فرانك ستروكر
